楊智為的部落格

在你走出校門的那一刻，學歷，是過去式；學習力才是未來式。關鍵是未來你還能學多少你不懂的東西，而不是你現在知道多少。學一次，做一百次你才能知道要領，才能舉一反三，學習不是一件事情，而是一種態度，往往只有謙卑的人才真正學到東西。

現代企業永續經營有三個關鍵：學習力、創新力、競爭力。個人職場發展也一樣，需要藉由不斷地學習以增加續航力。學習力就是成長力，不持續學習就停止成長，停止成長就是退步，被拋棄在後面，淪為被淘汰者。古有云：「學如逆水行舟，不進則退。」

這是一個講求「學習力」的時代。也是終身學習的時代，職場生涯好比馬拉松賽跑，路途長遠，要有耐力，要有持續不竭的體力。顯赫學歷或起步機會較好，這只是一個好的開始，馬拉松不比短跑衝刺，不是在短時間內就要立分高下的競賽，你必須學會不斷地調適自己去面對撞牆期。

學習力代表個人的適應力、生存力、甚至是核心競爭力，沒有學習力，只會一直的失敗在相同的問題上，這樣的失敗經驗沒有價值，以學生為例，沒有學習力就是考試永遠都錯在相同的一個題目上面，因為你不知道你為何而錯，我想任何人都會覺得很失落，然而如果碰到一個從沒遭遇過的問題，就算不會，也會很興奮，即時是做錯了，因為只有遇到才會有機會突破，同理，職場上也是如此，一再的重蹈覆轍代表著沒有競爭力，唯有勝過挑戰才有競爭力。