我們談改變，最主要是談所有的改變皆由自己開始，因為要自我實現夢想，所以不能消極的等待環境改變，要先改變自己。
有個聽演講的學員曾問我：「楊老師，你講的話都很有道理，但是，要如何做到改變自己？」
我看他長得很年輕，就問他有沒有女朋友？他說沒有，我又問他想不想交女朋友？他立刻回答說：「想啊！」
「ＯＫ，假設我就是你的夢中情人，現在出現在你面前，請問你會怎麼做？你開口說的第一句話會是什麼？」
他一下子愣住了，說不出來；但在我的強迫性鼓勵下，他支吾的只好說：「小姐，我好像在哪裏見過你。」一時之間全場哄堂大笑。
沒錯，方法不對也會阻礙夢想的實現。為了達成目的，就一定得改變想法、方法，甚至意志力，而不能冀求客觀環境的改變。
他接著又反問：「那我究竟要如何才能交到女朋友？」我說你必須徹底改變自己的方法才行。
記得在為許多企業作「人力資源訓練」時，我就常看到許多履歷表上記載著一年換四個工作、兩年換五個工作，於是我好奇的問他們為什麼要換工作，答案都是：工作環境不好！
「那第一次工作的環境不好，第二次又為什麼不好了呢？」
答案還是一樣。
事實上，工作環境都差不多，換來換去並不見得會有多大改變，重要的是你每次做的準備夠不夠？你對自我能力、條件的培養夠不夠？如果一直換工作而又不滿意，我勸你不如打消念頭，並堅守工作崗位，把工作角色扮演到最好，那時若還想走，再走不遲。
幾年前我的公司招募員工，找到ㄧ個剛從美國留學回來的企管碩士，但做了半年，他就想離職。
我問他不做的原因，他說他覺得國內的環境不適合他，工作也沒有挑戰性，「那你要到哪裡去？」「我想去美國看看。」他回答。
過了半年，這個碩士從美國回來，來找我，我問他為何不留在美國？他說國外環境不夠好，壓力太大，還是回自己的國家比較好。
其實在這個過程中，我們最需要加強的是人的適應力，而不是一直挑選環境。若無法積極調整自己的適應力，即使換來喚去也不會有結果，就如古人所喻：「山不就我，我自就山」，就是這個道理。全方位人才培訓營
「江山易改，本性難移」，這是批判者的觀點，也常是失敗者的藉口。
如果，你希望生活的軌跡是不斷成長前進的，「改變」與「羅盤」絕對是你必須掌握的關鍵。
誰說指南針只能只向南方呢？
試著改變你的人生，轉動你的羅盤吧！
人的性格，就是他的命運；要改變命運，先改造性格。台大哲學系教授－傅佩榮
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