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根據2014年遠見雜誌調查，發現台灣有93%企業，
決定人才錄取的關鍵就是『面試表現』。
而面試的關鍵可分為幾個部份：
1.穿著合宜
2.自信從容
3.對話禮節
4.言之有物 (企業文化、企業現況)
5.與眾不同
6.控制時間
7.爭取機會
而這堂課我們也特別實際模擬真實的面試情況。
而自我介紹中可以提到的要點大概分為幾個：
1.我現在的工作是？
2.我現在住在那裡？
3.我的休閒計畫是什麼？
4.我的人生夢想是什麼？
5.我的人生信仰是什麼？
6.要如何連繫到我？
現實社會中，有兩種工作永遠都在徵人：
一個是餐飲業，需要大量的體力及抗壓性；
而另一個是業務人員，需具備高度的受挫力。
年輕時我們該努力挑戰創造故事，
等40歲之後再追求穩定，
人生中最缺乏的就是挫折，
千萬不要害怕去面對它。
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