在職場中難免會遇到一些問題,如何去建立正確面對問題的態度就顯得相當重要。iTalent*學習計畫
許多人都聽說過這個故事,一家鞋廠派了兩個經理去非洲考察鞋業發展的未來性,兩個經理回來後的報告卻截然不同,一個失望的說,非洲的人都不穿鞋,所以,完全無市場可言;另一個則喜出望外的說,因為那兒的人都沒有鞋穿,所以,前途大好。當面對問題時,消息與積極的態度是不是一目了然? 人生因為面對問題的態度不一樣,所以,結果也不相同。
有一次我帶著一大群大專同學上谮能課,最後一天結業時安排了一堂突手劈三片木板的測試,可想而知這對同學們造成多大的震撼,尤其是瘦弱的女孩子,怎麼可能做到嘛!但在告知這個挑戰後,我發現同學中出現了兩種人,一種是拼命想出擊破木板的方法,不停的彼此商量、練習、打氣;另一種則根本宣佈放棄,因為他覺得這是不可能做到的事。結果,到測試那天,真的有人空手擊破了三片木板,而且這不僅是強壯男生的專利,連瘦小的女生有的也讓我刮目相看了;反觀那些一直認為不可能的人,到最後依然是不可能,他們甚至連「試」的勇氣都沒有。