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大專生涯發展協會二天一夜HP2020~實修之路得獎的是

第三小隊 黃襯衫~蕭靖佳

恭喜!!

大專生涯發展協會二天一夜HP1080課後分享(2012.5.27)

"卓越生命"的起點....

        在大專生涯發展協會演講關於溝通的主題，提到「抱持著願意與人分享的心態」是溝通中極為重要的一環。

       有一天我到朋友家作客，他留我吃晚飯，正在等開飯時，他的兒子回家了，一進門就大聲嚷嚷著找爸爸、媽媽，先是媽媽從廚房中走出來，這個大孩子立刻箭步上前，緊緊抱著媽媽不放手，最先我弄不懂他為什麼這麼興奮熱情，結果看見他從書包中拿出一面金牌，並高興的掛上媽媽的脖子，說：「這是我今天參加校慶田徑比賽拿的冠軍獎牌，送給你們。」媽媽也開心的說：「我兒子真是不同凡響啊！」「那是因為我有一對不同凡響的父母。」

       這段簡單的對話，令我印象深刻。

       聞名於世的本田汽車創辦人，也是老闆的本田中一郎，在研究開發汽車時，如果是員工出現錯誤，他就會拿起扳手狠狠的打下去，但是，過了一陣子，他又會若無其事得走過去安慰這個被打的員工，笑笑的說：「罵過就算了，晚上一起喝一杯吧！」這時，員工的心理獲得補償，反而會感激他的寬大，以後更盡忠職守、不敢怠忽。

      也許，這個企業內部管理的案例可以讓我們有所借鏡，在人際關係上，既使對方出了差錯，必須指正責備，但是，也最好拿捏尺寸，讓對方知道我們在精神上還是支持他的。

      批評、責備最好對事不對人，應該注意三點原則：

        在大專生涯發展協會演講時，曾經有學生提問：在溝通的過程中如果發生爭執要怎麼辦？

        人在起爭執時，往往都搶著要說最後一句話，因為，能說最後一句話才代表能「贏」，表示自己已壓制住對方，讓對方喃喃自語，像鬥敗的公雞。

2012.4.26 中原大學(活出大學生關鍵競爭力) 得獎名單

看到中原大學的學生分享

這些正面的思考、正面的領略、正面的自許是令人喜悅的！

         自創立大專生涯發展協會，長年來一直投身於教育訓練工作的我，其實一直認為現代人對終身學習(閱讀)的觀念非常薄弱。有一個數據統計，台灣人平均每年約看0.7本書，而日本人則看三十本書，兩地足足有四十幾倍的差距，這個數字真令人汗顏、擔心。

      在職場中維持一個進取的心境真的很重要。有一次我受邀到台北市立圖書館去帶領「每日一書」的活動並演講，很高興的發現台下聽講的人除了學生之外，還有上班族、家庭主婦和一般社會人士，年長的、年幼的都有，滿滿的坐了一屋子；他們在分享的過程中都認為學習(閱讀)是一件重要的事，所以，每個月都選定一本好書在圖書館這個特定的場所裡，藉由彼此的互動、討論以互相成長。對於這個有意義的閱讀活動，我相當感動。

      又有一次到台南的長青會去演講，剛開始我也不知道這是什麼樣的組織，到了一看，原來是一群年齡超過六十歲的老阿公、老阿婆組成的團體，他們每一個月都會訂出一個人生課題來討論，約莫有四十個老人家便針對那個課題提出自己的經驗，「活到老、學到老」是他們的社團宗旨。

許多現代人都認為營造良好的人際關係要靠幽默感，事實上，幽默感是可以培養訓練的。

譬如調侃、嘲諷自己就是一種培養幽默感最好的方法。我在人前最常以自己的身材為話題，告訴人家我雖然看起來很福相，但是，距離相擈選手的標準又差了一大截，所以吃起東西來格外放心，因為我還很「苗條」，說這種笑話只是在營造氣氛而已，自己並無損失，也談不上踐踏自尊，因為自己對自己早有清楚認知。

我有個朋友是唸流體力學的洋博士，有次我去拜訪他，兩人坐在客廳中閒喝茶聊天，同時，他的兒子正在一邊看卡通錄影帶。記得那是一卷米老鼠和古飛狗打棒球的卡通，當古飛狗投出一記直球時，米老鼠站在打擊區大棒一揮，結果，球飛過球場、超過雲端、地球，飛向宇宙，繞過別的星球，最後又迅速的飛回地球、穿過雲端、球落在球場上正好打到古飛狗，看得入迷的我和小孩都忍不住哈哈大笑。

緣起~異鄉遊子的陳年日記

在每段行程的取捨與決定間

 在大專生涯發展協會演講時，我曾經問：遇到危機時你會怎麼做？

《可蘭經》上有一段話：「當你叫山過來時，山不過來，這時你走過去不就好了。」這句話和咱們中國人常講的「山不轉路轉，路不轉人轉」，是一樣的意思。

       我之所以這麼熱愛我的工作，從大專生涯發展協會到處去演講、上課而不覺得疲累，最大的原因是：我覺得自己在做回饋。回饋並不是那種很難做到的人生理想，而是貴在當下就可以即知即行的生活機智。

譬如有些人會說，等我成了大富翁後，我要捐出一百萬來做慈善公益的事，真的等他如願以償後，這一百萬的承諾會不會實現還不知道。

      所以我常自許：如果我有十元，拿得出一元來幫助別人，我一定立刻抽出一元來助人；而不要等到我有一百萬元後，再拿出十萬元來幫助別人。天知道等我有了一百萬元後，我還會執行先前的願望嗎？肯定是一毛不拔！

依稀記得"少不更事"時

每逢母親節

總會親手為媽媽做一朵康乃馨.寫張卡片

日本著名的保險大王原一平最令人稱道的事蹟便是：一個人一年可做全公司三分之二的業績。譬如他服務的公司有三千名員工，那麼，他一人便可抵兩千人的業績。他說過一句話：「反省是為了讓自己的心靈更具智慧。」

這位超級保險推銷員每天一大早四點便起床了，趁著天還未亮，站在家門口面向著富士山默問自己：「我昨天學到了什麼？昨天有沒有進步？」

我想，能有這種反省美德的現代人已少之又少，太多人都習於追逐名利，日復一日而忘了反省。反省可以知道自己的不足從而充實加強，而不斷的自我省察，則是一個人在成長與學習過程中，一直能進步的重要因素。

 在大專生涯發展協會演講時曾經提到，「大多時候，我們都期待別人為我們改變，而不是自己去改變。」譬如夫妻，其中一方一定是希望另一半為他(她)改變；當主管與部屬的意見有差異時，彼此也必定期盼著對方多讓一步。
　　有句話說：所有的改變都是來自於自己。換言之，沒有人能去改變別人，人與人之間，只能去影響、建議、引導、說服，而不可以去改變。
　　所以，千萬別掉入這樣的框框中，自以為是的認為自己可以改變別人，這是不對的！