2012.6.10.台中全方位人才培訓營(老闆賞識的優秀人才)
鑽石人才4C~
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- 6月 10 週日 201218:40
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"傷口是身為領導者的驕傲,犧牲是領導者的榮耀" 此句話的涵義... - [16/02/01] 邱子瑜 於文章「【卓越團隊體驗營NHP2005課後心得】...」留言：
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以前常聽到人家說 要讓自己成為不可取代的人 投資自己真的很重要 我以為那就是要讓自己擁有專業跟能力 但今天才了解到光有這些其實是不夠的 還需要誠實守信等等這些要素 上大學後真的是過著安逸墜落著的生活 對於前方沒有任何想法跟目標 只有偶爾夜深人靜時的迷惘茫然 我想是因為不夠了解自己 才會對於周遭環境還有未來毫無頭緒 我會開始擴大自己的生活範圍多方接觸 尋找生活中的每一種可能 讓自己成為一個有故事性有內容可以分享的人 我覺得今天最大的收穫 不在於學到了如何成為老闆眼中的鑽石 而是如何找到飄飄蕩蕩的自己 一步一步努力讓自己成為一顆鑽石 最後想問 如果進入一家公司後 發現和當初自己嚮往跟想要的不同 發現自己工作的並不快樂 那些不快樂不是因為壓力而是自己沒有心沒有動力了 是應該要選擇離開嗎? 如果只有待幾個月就真的決定要離開 那應該要怎麼辭職比較妥當比較禮貌?
Ans:任何環境都無法100%滿足個人的需求.所以我們得想清楚~一分工作我們最重視的價值是什麼!? Ans:快樂要靠自己的心念!不能太依賴環境!! 離職與否,可多跟主管談談..負責的態度與好聚好散的心態就是最好的禮貌!
印象最深刻的有兩點: 第一、自我表達 第二、如何拒絕 在自我表達的部分: 當老師一開始就問:你的特質是什麼? 當下真的第一直覺是思考，即使平時就有在思考這個問題，卻仍愣住了 這是大部分人的通病，更該修正 明明有答案，卻傻著，跟沒答案一樣 因此第一直覺回答，更要有證據表示，才令人信服。 以及在面試時，如何展現自信心? 當老師提到面試官一直盯著自己看，不知不覺就畏畏縮縮，彷彿自己做錯事，聽到的確令人好笑，但真實發生可是不好笑，當老師提到正視面試官眼睛，要聚焦，讓我不再把面試官想成怪獸，要勇敢正視他:) 在如何向他人拒絕的部分: 以前也不太清楚如何婉拒他人，有時直接說明甚至曾經逃避不答，但對方的反應好像不如自己預期得好，在楊老師提到"付出"、"犧牲"兩者不同的差異，更讓我清楚如何取決對方的請求，又不失自己的感受。 當下次我遇到婉拒的情況會運用OOOXO的公式，達到我的意思又不傷對方的心。 另外想請問老師有關面試的細節: 在有組織的大公司面試時，自己對於這家公司擁有野心，在未來的人生希望在不同的階段挑戰這家公司不同部門(休閒產業服務部、休閒產業企畫部、以及旅宿產業)，因為我喜歡觀光產業且想跟企畫作連結，但對於服務層面也有熱忱，也許未來有更明確的方向，但我對這公司的企業文化很喜歡，因此現在對於不同部門都有興趣，因此當我在面試時，想要讓對方知道我對這家公司的熱愛以及野心，是該清楚的完整告知我未來規劃，但不知對方是否覺得專業不精，而大打折扣?我該如何表達? 謝謝楊老師 2012.6.11芳婷
Ans:能真實表達自己對一份工作或一個環境的期待,是熱忱的表現!!勿須多慮...但別忘了,最後要補充說明~願意踏實的從基層做起:)
我可以請問一下 楊老師有提到好主管的三項條件 但我只有聽到兩項 可以請楊老師告訴我第三項是什麼嗎？ 從小 家人甚至老師都說我是一個有想法不敢表達的女生 朋友都說我是一個不熟很冷淡熟了很敢表達自己的女生 今天聽完楊老師的演講 最大的收穫就是從現在開始 我要讓自己勇於去表達去爭取 不可以總是畏畏縮縮的 這樣會讓我錯失機會 另外還有老師提到有關賴床的問題 其實我都會有兩個鬧鐘 一個是訂較早的 一個是最後底線 但在今天之前 我都認為賴床就只是讓自己在放鬆一下 沒有想過老師今天所說的想法 但今天我學到了 真的很謝謝楊老師今天一個多小時的演講 我聽到很多沒有聽過的話 也學到的很多不知道的事
你很認真聽講哦!! 好主管的第三個條件是~專業素養!!
今天真的很高興在亞洲大學聽到這場演講:)) 因為聽到的不一樣 人真的很容易活在別人的目光 自然而然越來越沒自信 很羨慕老師的勇敢以及自信讓我真的領悟了很多 而且每次都把辛苦的是拿來抱怨，打工也都得過且過 看到講師把吃苦當吃補那種精神 真的讓我改變了很多想法跟觀念 期待講師可以趕快補充很多今天的文章 很期待看待
Dear歐弟弟:領悟了!就立刻去行動吧!!
老師，今天你在亞洲大學演講的太精采了 我想為一個問題，好主管的第三個條件是什麼? 很期待你補充的文章唷!
Dear小樂:專業素養!
楊老師您好 我是曾經參加過yang課程的學員 我一直以來也都非常認同這個課程，因為這個課程真的讓我增廣見聞 而最近，我在GOOGLE搜尋大專生涯發展協會的時候 發現有許多退費的文章，讓我感到非常的震驚! 這讓我想起，當初我報名YANG課程時，我身旁也有許多朋友報名 但他們到後來因為許多...的因素，無法僑到時間去上課，久而久之他們也忘了這件事 所以當我提起YANG課程時，它們都是說：對吼~我也有參加耶! 可是到最後他們卻沒去上過任何一堂課~ 而我發現身邊這些同學沒去上課的原因 不是沒有時間去上課，而是時間一久，對於學習的熱誠也淡忘了 甚至是忘了他們有報名"大專企業人才培訓營" 這讓我好奇，"怎麼沒有志工去提醒這些從未上過課的人來上課呢"? 因此...他們感覺被遺忘了! 所以想要退費 而當他們打電話去協會詢問相關退費資訊時，得到的回覆卻是 "您可以自行去找有興趣的朋友做名額轉讓" (但我真的找不到人!) 我的想法是，協會有那麼多熱情的志工，為什麼沒有這項服務呢??? 『請志工幫忙這些學員找到有意願的人進行轉讓』 其實我很喜歡這個組織的學習氣氛，而這篇文章也不是來批評這個課程的 以上言論出自於 曾經身為學員所提出的小小想法 我也希望這個組織能更好，希望協會能看待這個問題
謝謝你的關心與建議!我們收到了!!謝謝你!!!