2013.2.23~保德信力群營業處(認識團隊建立)~楊智為老師主講
週六應該是多數上班族休息的時刻....
但 今天
我受邀到一個非常出色的過往全方位人才培訓營學員~
郭智瑋經理的任職單位授課.
這是一個很特別的企業單位~
最年輕的單位主管(郭經理)加上一群十分資深的同仁(差距應該有十歲吧!)
如果是你,你該如何扮演好這個角色呢!?
但 公司若有這樣的安排,其用心更值得探究!
團隊~不是個人英雄主義.是個人自我超越主義!!
郭經理曾經是一個公認的"明星球員"
(在求學與職場中個人成績的亮眼表現)
如今
他
成為一個隊長或教練
外在魅力仍然耀眼奪目
不同的是~
他追求的不再是個人成績了....
他關心的是~他們全體同仁的表現了!
這個心路歷程的轉化~從自我到無我
就是自我超越主義了...
全方位人才培訓營的活動系統中有志工組織EMC菁英管理委員會的成員培訓
除了各個分工的專業學習外
我們希望提升的便是~大專青年朋友們的團隊素養!
那天
保德信的菁英同仁們
展現出各種多元的成功特質
這是一個有未來性的團隊:)
只要能有更多的"共同學習"!
楊智為 2013.2.26 筆
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看到、聽到老師的分享或郭智瑋學長, 都是我人生非常大的動力與目標! 老師簡短幾句分享,但在我心中卻波濤洶湧, 一句「從自我到無我」打在螢幕上只需要幾秒, 但體悟在現實人生卻需要扎扎實實的數年,感悟深刻刻! 處在楊老師文中提及"志工組織"的我, 不論別人怎麼看、怎麼說、怎麼評論都無法影響我的答案, 永遠「感謝」、只有「感謝」, 唯有經歷了才知道,而這舞台確實是楊老師所給予, 感謝! 從希望,到期待,最後是一定要! 一定會有一天,我以我的團隊與組織為名, 同郭智瑋學長一般,邀請楊老師前來演講, 我一定做得到!