楊智為的部落格

大專生涯發展協會課程~
HP2020後記
回首一望
HP生涯希望工程學院自2002年起,

 大專生涯發展協會早期曾有 一位范先生，他的職場關係就很不好，雖和我相處得不錯，不知怎的，同事卻非常排擠他，好像很討厭他。慢慢的，我也發現他的思考模式和別人都不一樣，一些生 活上的小習慣令人極為反彈，由於他不懂得團體相處之道，於是在職場中便格格不入，無法得到同儕的支持與認同、沒有人可以說話；遇到專案執行，更沒有人願意 幫他、協助他，在這樣「不快樂」的工作環境下，結果范先生只待了三個月就離職了。從這個案例可知，修習良好的職場人際關係是多麼重要的課題。
有了這個認知，接下來，我要提醒各位在職場人際必須注意的五大重點：

大專生涯發展協會的秘密~景觀美食推薦!
生活是一種美學

你上過ATC全方位人才培訓營課程~總經理的日記嗎?(後序導讀)
一家企業的總經理與你在校園社團中當領導者的最大不同條件是什麼?
答案是:分分秒秒現實的績效壓力!

        前些時候，一位曾經在大專生涯發展協會學習的學 生來信請教我有關工作的事。她說她在一家公司當總機小姐已長達三年，最近人事部門有異動，要把她調到顧客服務部門去做第一線的工作，一想到即將要面對顧客 的抱怨、面對面的處理一些麻煩事她就頭痛。如今，他只有兩個選擇，一是心不甘情不願的接下工作，哪一天受不了了就辭職；二是立即走人，以行動表明態度。 「請問我該怎麼辦？」
　　我馬上回了信給這位大專生涯發展協會的夥伴，告訴她現在面對的最大困難即是心態，如果她不能把工作中遭遇的困難以正確的態度轉換出去，那麼，難題永遠無解。至於面對挑戰的步驟，我倒是有五點心得要與你分享。

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有人常常問我:快速成功之道?
我的答案千古不變~複製.
這是我的人生驗證後的答案

   在大專生涯發展協會授課之餘，我受邀到基隆去演講，演講完後，便和當地的朋友到碧砂漁港附近的餐廳去用膳，因緣際會，在吃海鮮的時候，看到一位提著一簍漁獲來店裡的漁夫，這個皮膚黝黑的中年人目光炯炯，看起來和一般打漁郎都不太一樣，朋友在他忙完後，便招呼他入座，他也毫不避諱自己身上可能帶有的魚腥味，隨即和我們侃侃而談起來。
        真沒想到，這個新認識的朋友談吐很是不俗，無論對當前的財經問題還是社會脈動都很有一番見解，在詫異之餘，我便和他多聊了幾句。原來這位李先生曾是台北兩家頗具知名度的餐廳的老闆，住的是陽明山別墅，開的是賓士320，在每天忙碌的生活中，他感到無比充實，而在物質上也得到很大的滿足。
        沒想到好景不常，和他一起打拼的妻子在一場大病後竟撒手人寰，這個巨變的發生完完全全改變了他的人生，從此，工作、賺錢對他而言都失去意義，在愈來愈不快樂後，他選擇了離開，徹底離開這個令他傷心的所在。
        回到故鄉、回到熟悉的漁村是他的決定，而在落腳之後，每天出海捕魚便成了他的新工作。這個快樂的漁夫和我說，他當初嘗試去改變自己的人生，其中最大的意義在於他想在於他想選擇另一種截然不同的挑戰，一是對大自然、對海洋，甚至對生存的一種挑戰，二是對人性、對物慾追求的一種挑戰，在經過這許多年的歷練後，他覺得自己的挑戰成功！

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2012.4.29

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        曾在大專生涯發展協會演講中提到「一個人如果不知道要做什麼的話，他一定做不好什麼的。」這是英國的社會運動家、當代思想家羅素所說的。
我認識一個朋友，他在一個大企業中任研發部經理，而且是奉獻了半生歲月、將近三十年在這家公司裡。有一次在深談後，他才慢慢的說出心底沉澱的塊壘。